Logo
|
مشاور صنعتی سازمانی در تهران

مشاور صنعتی سازمانی در تهران

25 متخصص

filter
فیلتر
در حال بارگذاری ...
مرتضی فلاح نیا
مشاور، روانشناس|روانشناس ورزشی|روان درمانگر|مشاور صنعتی سازمانی|روانشناس بالینی
arrow
تهران - چهارراه جهان کودک
star
4.9
(11 نفر)
arrow
تهران - چهارراه جهان کودک
star
4.9
(11 نفر)
arrow
حضوری
arrow
آنلاین
فرنوش فزونی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - خیابان شریعتی
بدون امتیاز
arrow
تهران - خیابان شریعتی
بدون امتیاز
arrow
حضوری
arrow
آنلاین
سعید علی دایی احمدی
مشاور، روانشناس|مشاور توسعه فردی|روان درمانگر|مشاور صنعتی سازمانی|مشاور خانواده
arrow
تهران - نارمک
star
5
(4 نفر)
arrow
تهران - نارمک
star
5
(4 نفر)
arrow
حضوری
arrow
تلفنی
arrow
آنلاین
سید مرتضی ابراهیمی
مشاور، روانشناس|روانشناس بالینی|مشاور شغلی|مشاور صنعتی سازمانی|مشاور خانواده
arrow
تهران - خیابان شهید اردستانی
star
5
(1 نفر)
arrow
تهران - خیابان شهید اردستانی
star
5
(1 نفر)
دکتر لیلا پیری
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - خیابان مطهری
بدون امتیاز
arrow
تهران - خیابان مطهری
بدون امتیاز
امینه خدمتی نوجه ده سادات
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - ویلاشهر
بدون امتیاز
arrow
تهران - ویلاشهر
بدون امتیاز
پروا اسدی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - خیابان دکترهوشیار
بدون امتیاز
arrow
تهران - خیابان دکترهوشیار
بدون امتیاز
توران پوری
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - خیابان شیخ بهایی شمالی
star
5
(4 نفر)
arrow
تهران - خیابان شیخ بهایی شمالی
star
5
(4 نفر)
دریا مدینه
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران
بدون امتیاز
arrow
تهران
بدون امتیاز
رحمان امینیان
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران
بدون امتیاز
arrow
تهران
بدون امتیاز
رقیه آقاسی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - بلوار نلسون ماندلا
بدون امتیاز
arrow
تهران - بلوار نلسون ماندلا
بدون امتیاز
زهرا جانقربانیان
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - میدان هروی
بدون امتیاز
arrow
تهران - میدان هروی
بدون امتیاز
سلیم عموزاد خلیلی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - خیابان پیروزی
بدون امتیاز
arrow
تهران - خیابان پیروزی
بدون امتیاز
سیما خالقی عباس آبادی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - سعادت آباد
بدون امتیاز
arrow
تهران - سعادت آباد
بدون امتیاز
شراره روحی نژاد
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - بلوار مرزداران
star
5
(2 نفر)
arrow
تهران - بلوار مرزداران
star
5
(2 نفر)
احمد بیرانوند
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران
بدون امتیاز
arrow
تهران
بدون امتیاز
طاهر ابرقویی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - سیدخندان
بدون امتیاز
arrow
تهران - سیدخندان
بدون امتیاز
هاله رفیع زاده
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - خیابان فلسطین
بدون امتیاز
arrow
تهران - خیابان فلسطین
بدون امتیاز
سپیده شهبازی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - خیابان فلسطین
بدون امتیاز
arrow
تهران - خیابان فلسطین
بدون امتیاز
کوثر شهنی فیض
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران
بدون امتیاز
arrow
تهران
بدون امتیاز
محمود احمدی سامانی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - جردن
بدون امتیاز
arrow
تهران - جردن
بدون امتیاز
مختار امیدی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - شهران
بدون امتیاز
arrow
تهران - شهران
بدون امتیاز
مرجان دیوبندی
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران
star
5
(2 نفر)
arrow
تهران
star
5
(2 نفر)
فاطمه ستاری
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران
بدون امتیاز
arrow
تهران
بدون امتیاز
مهتاب مومنها
مشاور، روانشناس|مشاور صنعتی سازمانی
arrow
تهران - مخصوص
بدون امتیاز
arrow
تهران - مخصوص
بدون امتیاز

مشاوره صنعتی سازمانی چیست؟

مشاوره صنعتی سازمانی فرآیندی که در آن روانشناس صنعتی سازمانی، خدمات زیر را به مدیران صنایع و سازمان ها ارائه می‎دهد:

  1. ارائه خدمات تخصصی روانشناسی در گرایش صنعتی و سازمانی شامل:
  • افزایش بهره وری سازمان به کمک تدوین استراتژی های مؤثر مدیریت، بازاریابی و فروش از طریق تحلیل رفتار کارکنان سازمان، افراد واسط و مصرف کنندگان نهایی و نیز استراتژی هایی حذف حداکثری افراد واسط و افزایش دسترسی به مصرف کنندگان نهایی
  • مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی و حل تعارضات و مشکالت مربوط به منابع انسانی سازمان از جمله مسائل: انگیزشی، استرس، افسردگی، ناخشنودی، تعارض کار-خانواده، عدم سنخیت فرد با شغل، تعهد کم کارکنان به سازمان، احساس بی مسئولیتی، غیبت از کار، ترک شغل و ...
  1. فعالیت های کارمندیابی: مصاحبه شغلی مؤثر، جذب بهترین افراد و گمارش آن ها به مشاغلی متناسب با مهارت ها، توانایی ها و شخصیت آن ها (همتاسازی شخص-شغل)
  2. بالندگی سازمانی: بهبود ارتباطات در محل کار، فعالیت های گروهی، فرهنگ سازمانی، جو سازمانی و ساختار سازمانی
  3. تحلیل شغل، توصیف شغل و طراحی مشاغل
  4. مسائل مربوط به محیط کار: ارگونومی محیط، ابزار و تجهیزات، ایمنی، فنگ شویی، روانشناسی رنگ و ...
  5. انجام پژوهش های سازمانی: تشخیصی، آماری، سنجش نگرش و ...
  6. آموزش و کارآموزی کارکنان
  7. و ...